Le projet

Origine

Raison d’être

Principes

Activités

En ce moment

A l’origine

Le site de la Manufacture des Capucins a déjà eu plusieurs vies : après avoir été un couvent de moines capucins (XVIIe – XVIIIe), une manufacture de coton (XVIIIe – XIXe) et un bâtiment militaire (XIXe – XXe), il a été abandonné pendant près de 20 ans.

L’histoire a repris en 2014 avec la construction de l’écoquartier Fieschi et l’appel à projet de l’Agglomération SNA, propriétaire du lieu, pour réhabiliter ce site historique et emblématique de la ville de Vernon.

Le bâtiment de l’ancien Couvent des Capucins nécessite aujourd’hui de lourds travaux avant de pouvoir adopter sa nouvelle vocation : être un lieu dédié à la transition écologique ; un lieu de vie, de rencontres, d’expérimentation, de travail et de formation.

La Manufacture des Capucins a donc été imaginée et développée, en réponse à cet appel à projet, par une équipe pluridisciplinaire de 7 acteurs bénévoles locaux : « les Manufacturiers ».

En 2019, un bail emphytéotique de 99 ans a été signé entre l’agglomération SNA et la SCIC constituée par les Manufacturiers pour faire advenir ce lieu.

Notre raison d’être

La Manufacture des Capucins est un projet d’innovation sociale, économique et citoyenne.

Elle a pour finalité de :

Susciter et accompagner les changements de mode de vie dans tous les aspects de la transition écologique : alimentation, consommation, habitat, mobilité, travail, éducation, énergie, déchets, etc.
Susciter et accompagner les changements de mode de production. Contribuer à la transition écologique de l’économie : accompagner les entreprises locales dans la décarbonation de leurs activités, accueillir en résidence, au sein de La Manufacture, des entreprises engagées, stimuler la création d’entreprises engagées dans la transition écologique.
Créer du lien social au travers d’un lieu animé permettant aux citoyens de s’engager localement.
Créer un écosystème local d’acteurs du changement et soutenir l’économie sociale et solidaire.

Nos principes

Expérimenter une gouvernance coopérative avec la conviction que les solutions et les bonnes volontés existent parmi les habitants et acteurs locaux.
Allier éthique, créativité et sobriété des moyens et ressources.
Respecter l’environnement et favoriser la biodiversité à travers une approche écosystémique.
Apprendre en passant à l’action, y compris en faisant des erreurs.
Partager de bons moments et créer des liens.
Transmettre dans une démarche de dialogue et de pédagogie, sans être moralisateurs ou culpabilisants.
S’organiser et se donner les moyens d’agir dans la durée, en s’appuyant sur un modèle économique pérenne.
Rester humbles tout en gardant le cap ambitieux du projet.

Les principales activités

La création d’un jardin pédagogique et d’expérimentation sur 5000m², géré sur un mode participatif.
Une programmation écologique et sociale fondée sur l’écoresponsabilité (voir l’agenda).
L’accueil d’entreprises en résidence : 10 entreprises à impact positif exercent leurs activités au sein de La Manufacture.
La location de salles de réunion et d’espaces : privatisation des espaces de La Manufacture pour des entreprises souhaitant y organiser leurs évènements.
Le pilotage du projet collectif « ACT’Eure » soutenu par BPI France et l’ADEME : 12 entreprises locales accompagnées pendant 24 mois par des consultants experts pour apprendre à calculer leurs émissions et à décarboner leurs activités.
La création d’un restaurant engagé proposant une cuisine de saison, décarbonée, locavore et le plus possible bio, géré sur un mode participatif (avril 2023).

Ce qui nous occupe en ce moment

2023 aura été l’année de l’ouverture de La Manufacture des Capucins au grand public et aux entreprises.

Depuis 2019, en plus de la création du jardin et de la réhabilitation du bâtiment, nous avons commencé à agir et à faire vivre le lieu avant même la fin des travaux et le démarrage des premières activités au sein du bâtiment.

Depuis 4 ans, nous avons mis en œuvre les actions suivantes :

Sociétariat : adhésion de plus de 130 sociétaires à la SCIC, animation de la gouvernance et notamment des Conseils de la Manufacture avec les représentants élus des 5 collèges.
Équipe projet : constitution d’une équipe projet hybride. Elle comprend 3 salariés, Alicia chargée de mission programmation écologique et sociale, Magalie animatrice et responsable de l’écosystème du jardin et Alexandre chargé de développement commercial. Des manufacturiers fondateurs bénévoles poursuivent leur action en faveur du développement du projet. En complément, certains partenaires et bénévoles très impliqués viennent en renfort pour mettre en œuvre certains projets.
Jardin : création d’une zone potagère pédagogique et participative de 350m2, plantation d’un verger, de + de 50 variétés de plantes, arbustes et fruitiers. Installation d’une douzaine de ruches, création de haies sèches, de composteurs, d’abris à hérissons, pose de nichoirs. En 2023, création d’une mare et d’un réseau de récupération des eaux de pluie.
Bénévolat et missions participatives : organisation de +200 missions de jardinage, bricolage et animation avec + 180 bénévoles. Création du rôle de « référent » confié à des bénévoles très impliqués qui acceptent de prendre charge et d’animer certaines missions bénévoles.
Travaux et développement du lieu : poursuite de la réhabilitation du bâtiment avec les artisans choisis et organisation des chantiers participatifs avec les bénévoles engagés. Création de la terrasse en façade Sud. Renforcement des partenariats avec des entreprises et avec l’agglomération de SNA.
Programmation écologique et sociale à l’attention du grand public : enrichissement de notre programmation avec + de 200 évènements organisés en 2023, animés par plus de 30 associations et intervenants locaux.
Ouverture de nos bureaux à la location : Recherche et accueil de 10 entreprises en résidence qui exercent leurs activités au sein du lieu.
Engagement des entreprises locales dans la décarbonation des activités : lancement et pilotage du projet « ACT’Eure de la transition », soutenu par BPi France et l’ADEME, qui permet à 12 entreprises locales volontaires, d’être accompagnées pendant 24 mois dans l’élaboration de leurs trajectoires de décarbonation. Les consultants de « Karbon Ethic » experts en décarbonation et de « Corporate For Change » experts en conduite du changement nous ont rejoint, ainsi que Florentin Lemercier, coordonnateur de cet ambitieux projet unique en Normandie.

Nos grandes étapes à venir :

Travaux : Concevoir les 2 terrasses autour de la salle du restaurant. Imaginer l’aménagement de la place.
Jardin : poursuivre la création du jardin, notamment le jardin des aromates. Apprendre à gérer notre réseau de récupération des eaux de pluie. Faire découvrir notre écosystème au plus grand nombre.
Restaurant : terminer la création de la salle et de la cuisine du restaurant avec la Cheffe Margaux Criton. Recruter l’équipe et réussir son ouverture. Apprendre à conjuguer notre exigence d’approvisionnement local et bio avec notre volonté de pratiquer des prix accessibles pour accueillir le plus grand nombre.
Programmation : enrichir encore notre programmation écologique et sociale afin de couvrir les grands domaines de la transition écologique, mixer tous les formats. Rechercher de nouveaux animateurs d’ateliers et de nouveaux intervenants experts.
Communauté : continuer à développer, impliquer et animer notre communauté de bénévoles et de sociétaires. Apprendre à animer notre communauté d’entreprises engagées avec les 10 entreprises résidentes + les 12 entreprises engagées dans le projet ACT’Eure.
Evènements : avec l’ouverture du RDC et l’aménagement de la place, nous allons pouvoir multiplier les évènements engagés à l’attention du grand public comme les évènements privés à la demande des entreprises.

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